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东区中心:筑牢意识形态主阵地
作者:姚彬旗   来源:东区矿井管理中心    发布日期:2022-06-13   点击次数:
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今年以来,东区矿井管理中心将意识形态工作列入各项工作重中之重来抓,坚持召开党委会,分析研判、总结部署意识形态工作,加强对舆情进行实时监测监控管控,筑牢意识形态主阵地,把好维护矿区稳定方向盘,传播东区中心好声音,传递铜煤正能量。 

该中心党委高度重视意识形态工作,深入贯彻落实中央、省、市、集团、矿业公司关于意识形态工作的决策部署和指示精神,深刻领会“两个确立”深刻内涵,科学把握“两个确立”决定性意义,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上,政治上,行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、干部目标管理,与各项中心工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,形成了“意识形态重担人人挑,人人肩上有职责”齐抓共管的良好格局。 

该中心党委把意识形态工作纳入到党委会的议事日程,坚持每半年召开一次意识形态工作分析研判、安排部署会,学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的若干基本内容、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》以及《东区矿井管理中心意识形态舆情突发事件应急处置预案》,回顾总结意识形态管控工作,分析研判意识形态领域阵地及舆情信息面临形式,对下一步意识形态监控管控工作进行安排部署,主动抢占思想阵地制高点,有力地保证了意识形态阵地发出正确声音、传播出先进思想文化,打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。 

东区矿井重组合并后,中心党政领导班子成员先后多次深入各分中心了解职工的思想动态,与职工拉家常、话未来,以诚相待的开展调研走访、谈心谈话,讲解东区矿井整合重组的重要性、必要性,带领职工学习公司关于成立东区矿井管理中心的通知文件精神,讲解leyu乐于体育“压减处僵”工作要求,使职工吃透文件精神、领会精神实质,现场解释职工最关心的焦点、难点问题,摸清了职工思想动态,为职工吃了定心丸,使东区矿井合并重组工作平安顺利过渡,未发生走访上访及上省进京上访事件。

 该中心针对东区五矿点多面广、战线长等实际,先后制定了《东区矿井管理中心意识形态舆情突发事件应急处置预案》《东区矿井管理中心关于新闻宣传报道的管理规定》、《东区矿井管理中心各分中心广播系统管理办法》等相关预案及配套管理办法,规定了东区五矿广播播出时间及内容,牢牢掌握了意识形态领域主阵地,使东区中心上下形成一个主题、一种声音,传播东区中心好声音,传递铜煤正能量。 

随着智能手机的普及应用,“互联网+媒体”带来传播格局深刻变化,整个社会进入了“自媒体”时代,互联网已经成为舆论传播的重要渠道和意识形态斗争的主战场。该中心 坚持工作无小事,细节是大事!“把小事当做大事抓,把小问题当做大事办”的原则,对大鱼号、企鹅号、腾讯视频、火山视频、微信、微博、各种直播、抖音、快手等新兴自媒体平台进行实时监测监控,有效化解风险源,杜绝了舆情事件发生。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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