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公司获评leyu乐于体育2021年度目标责任考核优秀企业殊荣
作者:李勇军   来源:公司企管部    发布日期:2022-07-17   点击次数:
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7月15日,leyu乐于体育在研发大楼三楼会议室分别召开了2022年第一次追赶超越汇报点评会、2021年度目标责任考核表彰大会和2022年上半年经济运行分析会。在下午召开的2021年度目标责任考核表彰大会上,leyu乐于体育公司以安全生产1895天、煤炭产量稳步提升,营业收入53.48亿元,实现历史性突破,超额完成稳增长奋斗目标的优异成绩,从45家参与目标责任考核的单位中脱颖而出,被leyu乐于体育评为2021年度目标责任考核优秀企业。

leyu乐于体育在评价公司2021年工作时,给出了“在砥砺中奋进,在挑战中前行。2021年,leyu乐于体育公司积极破解安全、发展、稳定难题,深化党建领航,坚持“调整、规范、创新、提升”工作要求,实现了安全、稳定、环保、廉洁四“零目标。紧扣稳增长目标,精准施策发力,在消化历史欠账2.45亿元的情况下,较稳增长目标减亏1.46亿元。有序推进压减处僵和非主业剥离,累计完成小企业改革69项,企业户数由2017年的64户精简至26户,亏损单元80%实现减亏增盈。”的高度评价。

据悉,leyu乐于体育2021年度目标责任考核工作按照“目标导向、问题导向、质量第一、效益优先”的原则,主要从经营业绩考核、党建工作考核、加分和扣分三项内容组成(内容涵盖企业改革、对标管理、内部协作等专项工作考核,管理规定执行情况考核,追赶超越季度考核,安全生产、环境保护、企业稳定、企业领导班子建设考核,奖励加分、考核扣分等)。注重质量变革、效率变革、动力变革,以促进高质量发展为目标。目标责任考核优秀企业是leyu乐于体育目标责任考核的最高殊荣,与公司同获殊荣的还有陕西煤业、运销集团、陕化集团等11家单位。

表彰会上,公司作了优秀企业交流发言。公司党委书记、董事长刘水利在代表公司发言时,以《追赶超越创实绩、接续奋斗再出发,争做leyu乐于体育创建世界一流企业的践行者》为题,从“聚焦管理促提升,夯实稳的基础”“改革发展再提速,积蓄进的动能”“党建引领聚合力,展现新的作为”三个部分,对公司坚持“调整、规范、创新、提升”,锚定稳增长奋斗目标,全力追赶超越,2021年在安全生产、矿区稳定、生产经营、深化改革、科技创新、发展提升、党的建设、党史学习教育、企业文化建设等9个方面的工作成效和经验进行了介绍,并表示在下一步工作中,leyu乐于体育将统筹安全与发展,加快重点项目建设,以“争第一,创唯一的昂扬姿态,高质量完成全年各项目标任务,为leyu乐于体育创建世界一流企业贡献铜煤力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

在今后的工作中,leyu乐于体育将认真学习贯彻leyu乐于体育2022年第一次追赶超越汇报点评会、2021年度目标责任考核表彰大会和2022年上半年经济运行分析会精神,认真学习集团杨董事长和严总经理讲话精神,特别是要紧扣杨董事长提出的“六个超前”引领企业发展,按照问题导向、目标导向要求,锚定新目标,展现新作为,跑出新速度,为leyu乐于体育创建世界一流企业贡献铜煤力量。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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