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矿区工会召开二季度主席例会暨2021年度创新创优项目竞赛展演现场会
作者:房小成 李磊 艾小莉 何保军   来源:新闻中心    发布日期:2022-06-10   点击次数:
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6月9日,铜川矿区工会二季度主席例会暨2021年度创新创优项目竞赛展演现场会在下石节矿召开。公司党委副书记、董事、工会主席许江涛出席会议并讲话。矿业公司工会副主席、各部门负责人,基层单位工会主席、副主席、女工主任、创新创优项目展演相关人员参加了会议。

本次活动是一次工会工作成果的展示会、交流会,也是一次工会工作的总结会、推进会,更是一次深化工会工作创新创优、提升工会工作质量水平的促进会、动员会。对公司各级工会组织和工会干部进一步深化创新思维,强化赶超意识,努力搞好工会各项工作,全面完成年度各项目标任务具有重要意义。

现场会开始前,许江涛一行在下石节矿办公楼门前观看了公司所属各单位工会产改工作和特色工作成果展,并深入区队楼、机电车间、井口、欣怡广场、职工文化宫等地实地参观了公司所属基层各单位产改和特色工作成果、班组岗前礼仪“十步曲”执行情况、劳模创新工作室和创客工作室创建、职工绝招绝技绝活展示、井口“零”利润超市和家属协管工作、矿区文化活动以及职工书画摄影作品展。查阅了相关台帐资料。

现场观摩了下石节矿工会建家、产改工作、职工素质提升、队伍建设等方面的先进做法和典型经验。



在举办的矿区工会2021年度创新创优项目展演竞赛中,从2021年创新创优项目初评会上产生的8个优秀创新创优项目在现场展开了角逐。

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荣获省能源地质化学工会创新创优项目三等奖的下石节矿《“四五六七二”建家创新项目》和荣获省能源地质化学工会创新创优项目二等奖、leyu乐于体育工会改革创新项目竞赛一等奖的供应分公司《让职工文艺在新时代创新增彩》进行了现场精彩示范展演,一度将竞赛现场气氛推向高潮。

经过严肃紧张有序的评审评分,柴家沟井工会的《女工家属协管安全“六”字工作法》荣获2021年度创新创优项目竞赛一等奖。陈家山矿工会《建设职工服务中心创新项目》、玉华井工会《班组民主自治管理创新提升项目》、下石节矿工会《“三三二一”工作法》荣获二等奖。华远项目部工会《扶贫帮困“三精”工作法》、铁运分公司工会《推行车间工会一本通创新项目》、玉华井工会《“五五四”女工家属协管安全工作法》、机电分公司工会的《技能大师创新工作室创新项目》荣获三等奖。



在随后召开的铜川矿区工会二季度主席例会上,宣读了矿区工会对2021年创新创优项目竞赛的表彰决定,并为获奖项目的单位代表颁发了奖牌。

许江涛指出,本次创新创优项目展演的10个项目,是新时期工会做好思想引领、服务大局、联系职工、大抓基层、构建和谐、班组建设、素质提升、民主管理、职工文化、建会治会等方面的创新代表,具有“项目设计和推出都紧扣工会组织如何更好的服务职工,更好的推动工作;在工会某个领域工作体制机制流程创新,具有行业特点;抓住了制约工会工作创新提升的瓶颈和痛点,研究提出了符合新时代企业工会工作改革发展趋势和职工诉求愿望的措施方案;服务职工覆盖面较广,实践中产生的经济和社会效益显著;广大会员职工充分认可和积极参与,职工群众满意度较高,可操作性强”等鲜明特点。

许江涛紧紧围绕矿区工会九届八次全委(扩大)会确定的工作目标,从强化职工思想政治引领、加强企业民主管理、深化班组建设和群安工作、深化群众性经济技术工作、深化困难职工帮扶行动、活跃矿区职工文化生活、加强工会女职工工作、加强工会自身建设等八个方面对矿区工会上半年的工作进行了全面总结,并结合工作实际,就深入推进矿区工会工作提出要求。一是要担当作为,在深化产业工人队伍建设改革上有新作为。要激发广大干部职工的干事创业热情,全面落实技能人才待遇,切实增强职工的主人翁意识,切实打造服务生产、注重实效、特点突出的群安工作特色品牌。二是要奋发有为,在推进深化工会工作创新创优上有新举措。紧紧围绕公司“调整、规范、创新、提升”目标,聚焦高质量转型发展目标,努力建设高素质职工队伍。按照优势互补、资源共享原则,形成以先进典型、示范点、特色板块为骨架支撑的铜川矿区工会工作特色体系。三是要强基固本,在进一步深化工会自身建设上有新突破。要牢固树立一盘棋思想,聚合工会力量,不断扩大工会工作的覆盖面和影响力,强化工会作风建设,把工作干到职工的心坎上,团结和引导职工群众为铜煤高质量发展担当作为、建功立业。四是要真抓实干,在推动年度工作任务的贯彻落实上下功夫、出实招。要充分发挥“五大优势”,把握“四项职能”,多干党委想干的事,多帮行政干好正在干的事,多解决职工群众关心的事、操心的事、揪心的事,拿出抓铁有痕,踏石留印的工作劲头,推动工会工作高质量发展,为谱写公司高质量发展新篇章贡献工会智慧和力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。








责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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